河村 優里 経営戦略本部 コーポレートコミュニケーションDiv.| 株式会社スポーツフィールド
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河村 優里
河村 優里

経営戦略本部 コーポレートコミュニケーションDiv.

Kawamura Yuri 河村 優里

現在の仕事内容は

広報担当として一人でも多くの人にスポーツフィールドを好きになってもらう! 広報の部署の中でも、社内広報を担当しています。ミッションは『従業員のエンゲージメントUP』です。従業員エンゲージメントとは、企業と従業員が信頼し合い、互いに貢献しあう概念そのものや、企業と従業員との愛着心を指した言葉です。主な仕事内容は、『SPODGE』というスポーツフィールドのオウンドメディアやSNSアカウントの運用、会社の新しいニュースの社内広報など、コンテンツ作成など幅広く担当しております。日々、一緒に働く社員同士を知る機会や社員や会社を社外の人に知ってもらう機会の創出を心掛けています。広報は全社員、全事業部と関わるだけでなく、全社を巻き込みながらエンゲージメントを創り上げていく部署です。

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仕事のやりがいは

これ欲しかった!使ってるよ!という社員の声を聞けたとき嬉しかった!スポーツフィールドはここ数年で急激に社員も増え、現在約200名の組織です。又、拠点が15拠点と全国に分かれているため、会社が大きくなるにつれて、同じ会社でも『顔と名前が一致しない』『やり取りはしているけど、どんな人か全く知らない』という声が増えてきました。そこで、広報担当として、全従業員の顔写真や名前、プロフィール詳細が分かる社員紹介を全社員に協力いただき、作成いたしました。その後、全国から社員紹介を活用している様子があり、直接メッセージをくださる機会が増えた時は、嬉しかったです。

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この仕事で活かせている自分の強み

相手との距離を縮めるのは得意で、活かせていると思います。 新卒事業部に在籍しているときは、毎日新しいお客様に訪問し、学生とお会いする機会がありましたが、新しい出逢いが毎日楽しみで、基本的に人見知りすることなく誰とでも関係を築けていました。意識している事は、会話の中で相手との共通点を探すことと、相手に感情移入することです。そして何より明るく笑顔を絶やさないことは意識しています。良い意味で営業っぽくない商談になるよう心掛けています。

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